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發(fā)布會上，區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長鞠成偉介紹黃石港區(qū)加快黃石港工業(yè)園建設(shè)和發(fā)展，為推動臨空高端商務(wù)區(qū)建設(shè)注入強勁動力相關(guān)工作情況。

近年來，在市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，黃石港工業(yè)園搶抓臨空發(fā)展機遇，進一步厚植發(fā)展基礎(chǔ)，集聚發(fā)展動能，全方位、多維度推進臨空智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，園區(qū)功能配套更加完善、項目建設(shè)更加有力、產(chǎn)業(yè)特色更加鮮明、集聚效應(yīng)更加彰顯。

一、完善基礎(chǔ)設(shè)施，高站位規(guī)劃建設(shè)省級工業(yè)園區(qū)。一是找準(zhǔn)定位，著力打造特色園區(qū)。黃石港工業(yè)園作為全市距離花湖機場最近的園區(qū)，具有得天獨厚發(fā)展臨空經(jīng)濟的優(yōu)勢。目前，園區(qū)有各類企業(yè)54家，其中工業(yè)企業(yè)46家。區(qū)委、區(qū)政府將其定位為黃石臨空智造產(chǎn)業(yè)園，大力發(fā)展智能制造、航空裝備、航空物流等臨空產(chǎn)業(yè)，使園區(qū)發(fā)展有了更清晰的努力方向。二是跨江合作，全力推進園區(qū)擴容。搶抓武漢都市圈發(fā)展機遇，與浠水縣達成跨江合作協(xié)議，先后實施了園區(qū)與散花跨江合作示范區(qū)、興港大道改造提升、策湖國家濕地公園道路互通、園區(qū)與散花水廠自來水接通等項目建設(shè)，與散花污水處理廠簽定污水處理協(xié)議，有效改善了園區(qū)面貌，形成了“一江兩岸”“一區(qū)三園”協(xié)同發(fā)展格局。三是完善配套，努力提升園區(qū)承載能力。先后累計投入6億余元，改建主次干道8條、共15千米，改造雨污管道10000余米，逐步建成了一座水、電、氣供給充足，鐵、水、公、空立體交通便捷的現(xiàn)代化園區(qū)。配套建設(shè)了社區(qū)文化廣場、社區(qū)文體中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、江北消防站和垃圾轉(zhuǎn)運中心，打造了五一港綠化廣場，建成了園區(qū)人才公寓，園區(qū)的生產(chǎn)生活條件進一步改善，企業(yè)和居民群眾的幸福感、獲得感進一步增強。

二、加強項目建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)支撐臨空高端商務(wù)區(qū)建設(shè)。一是推進產(chǎn)業(yè)集聚。2018年以來，區(qū)委、區(qū)政府精心謀劃，先后投入 2.2 億元，在黃石港工業(yè)園打造黃石智能輸送裝備產(chǎn)業(yè)園和黃石臨空智造產(chǎn)業(yè)園?！皟蓤@”占地面積 196 畝，擁有 13.3 萬平方米的工業(yè)廠房，先后引進斯博特麗雅潔凈工廠、華服供應(yīng)鏈蔓嘉服飾等臨空產(chǎn)業(yè)，建設(shè)臨空食品產(chǎn)業(yè)園，臨空產(chǎn)業(yè)起步良好。同時，按照供應(yīng)鏈思維，大力引進6家智能輸送裝備制造企業(yè)入駐，形成了智能輸送裝備產(chǎn)業(yè)在園區(qū)的聚集。2023 年，工業(yè)園中僅智能輸送裝備產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達 2.3 億元，約占園區(qū)總產(chǎn)值的四分之一。二是盤活存量資源。按照“三個一批”的思路，加強項目建設(shè)，推進“滿園”行動，解決園區(qū)閑置廠房問題。近三年來，先后引進餐盈幫、中巖科晟、省交投智能檢測中心等8家中小企業(yè)，盤活存量閑置廠房近2萬平方米。引導(dǎo)動員華科·新能源、奧特龍鋼結(jié)構(gòu)兩家閑置企業(yè)進入破產(chǎn)程序，引進新法人，為盤活資源創(chuàng)造前提條件。采取行政、法律等手段促成長期閑置的廣巨元機械啟動閑置土地開發(fā)，為類似閑置資源盤活提供了可復(fù)制的經(jīng)驗。三是做大招商增量。先后引進了科嘉電子、華士光科技、三態(tài)環(huán)境、臨港新型建材、竹子顆粒等頗具影響力的企業(yè)入駐園區(qū)，進一步豐富了園區(qū)的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，增強了園區(qū)綜合實力。2021年，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值首次突破10億元，綜合稅收突破3000萬元；2023年，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值達11.1億元，綜合稅收3180萬元。

三、著力練好內(nèi)功，高質(zhì)效優(yōu)化園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好環(huán)境。一是積極扶持園區(qū)企業(yè)做強做優(yōu)。不斷加大對園區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新的支持力度，園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報數(shù)量和注冊數(shù)量不斷攀升，科技財政支出占公共預(yù)算支出的比重大幅提高，為園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了強大動力。截至目前，園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展到17家，其中專精特新“小巨人”企業(yè)和中小企業(yè)8家，占規(guī)上企業(yè)的50%。二是開展“店小二”包保幫扶行動。園區(qū)干部全員包保，全方位全天候服務(wù)企業(yè)，支持引導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，先后解決園區(qū)企業(yè)在招工、擴大生產(chǎn)、技能改造等急難愁盼問題120余項。成立園區(qū)商會，打造園區(qū)企業(yè)活動空間，舉辦江北發(fā)展論壇、銀企對接會，開展園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新、線上營銷、會計和法務(wù)等培訓(xùn)30多場，開展園區(qū)企業(yè)專場招聘會12場次，努力減少政策與企業(yè)感受之間的“溫差”。三是完善園區(qū)管理體制機制。為推動園區(qū)快速發(fā)展，今年初，區(qū)委、區(qū)政府出臺了深化園區(qū)改革發(fā)展的“黃金五條”，在組織領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、干部激勵等方面作出具體規(guī)定，明確實行大員上陣，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜牽頭主抓園區(qū)工作，加強園區(qū)財力保障，進一步激發(fā)了園區(qū)發(fā)展活力，為打造省級示范工業(yè)園區(qū)提供了新動能。

黃石港工業(yè)園是黃石港區(qū)“一帶三園三區(qū)”的節(jié)點區(qū)域，也是全區(qū)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的重要承載地。我們將在市委市政府，區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，錨定打造高標(biāo)準(zhǔn)省級示范工業(yè)園目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加強項目建設(shè)，加快產(chǎn)業(yè)升級集聚，推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展；不斷鼓勵和支持園區(qū)企業(yè)搶抓政策紅利，加大研發(fā)投入力度，加強與高校、科研機構(gòu)合作，提升區(qū)域整體創(chuàng)新能力；進一步推進產(chǎn)城人融合和區(qū)域協(xié)同發(fā)展，持續(xù)探索新的模式和路徑，努力實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為黃石港區(qū)加快建成臨空高端商務(wù)區(qū)作出新的更大貢獻。

黃石港工業(yè)園是黃石港區(qū)與黃岡浠水縣合作共贏的“橋頭堡”，也是黃石港區(qū)工業(yè)發(fā)展的集聚區(qū)。請問黃石港工業(yè)園是如何搶抓政策機遇，持續(xù)優(yōu)化政策環(huán)境，完善機制配套，為園區(qū)建設(shè)和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的？

黃石港工業(yè)園主任、江北管理區(qū)黨委書記 彭建佳

近年來，隨著省、市發(fā)展戰(zhàn)略布局的不斷優(yōu)化，黃石港工業(yè)園區(qū)作為全區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要承載地，迎來了前所未有的發(fā)展機遇。園區(qū)毗鄰鄂州花湖機場，是全市距離花湖機場最近的園區(qū)，同時，園區(qū)目前還有2400畝可開發(fā)利用土地，因此，我們有著巨大的發(fā)展?jié)摿秃蟀l(fā)優(yōu)勢。在服務(wù)園區(qū)改革發(fā)展方面我們主要是做到了以下“五個堅持”。

一是堅持搶抓政策機遇，提升園區(qū)承載力。緊扣武漢都市圈同城化的政策趨勢，主動加強與浠水散花示范區(qū)合作，打破地域限制，實現(xiàn)兩地多年來斷途路的聯(lián)通；同時，牢牢把握臨空發(fā)展的政策機遇，圍繞鄂州花湖機場這一重大交通樞紐和發(fā)展變量，吸引臨空食品、臨空服務(wù)、臨空智造相關(guān)企業(yè)入駐，臨空經(jīng)濟起步良好。此外，園區(qū)還積極落實鼓勵創(chuàng)新發(fā)展的政策要求，加大對科技創(chuàng)新的投入力度，營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。截至目前，園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)展到16家，高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展到17家，擁有2家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，6家省級“專精特新”中小企業(yè)。

二是堅持以項目建設(shè)為引領(lǐng)，推動高質(zhì)量發(fā)展。江北園區(qū)始終堅持“項目為王”，牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展、謀項目就是謀未來的理念，突出“高質(zhì)量抓項目、抓高質(zhì)量項目”要求，落實項目秘書和服務(wù)專員，持續(xù)加強項目進度跟蹤和過程保障，全面推動已簽約項目加快開工建設(shè)，嚴(yán)格落實“調(diào)度、通報、評估、考核、獎懲運用”推進機制，清單式管理、臺賬化推進，高效推進項目落地，為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)注入源源不斷的新動能。近年來，先后引進8家中小企業(yè)盤活閑置廠房，成功出讓2宗土地。目前，我們已拿出2025年的重點項目清單，共11個項目，其中正在推進落實的項目6個，正在謀劃的項目5個，招商引資、項目落地呈現(xiàn)良好勢頭。

三是堅持完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善生產(chǎn)生活條件。園區(qū)先后實施了興港大道改造提升，與散花跨江合作示范區(qū)、策湖國家濕地公園道路互聯(lián)互通、園區(qū)自來水散花水廠接水工程、江北社區(qū)紅線內(nèi)及便民服務(wù)中心改造提升、江北社區(qū)充電樁等項目建設(shè)，有效改善了園區(qū)生產(chǎn)生活條件，使園區(qū)綜合承載能力不斷提升。

四是堅持完善體制機制，邁向新發(fā)展階段。區(qū)委區(qū)政府于今年4月出臺了《關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化黃石港工業(yè)園區(qū)有關(guān)工作機制的通知》，建立起“園區(qū)吹哨，部門報到”機制和部門協(xié)同合作的機制，打破部門和園區(qū)分割以及部門間的壁壘，實現(xiàn)信息共享、高效聯(lián)動。強化投融資，增強園區(qū)發(fā)展支撐，明確了興瑞公司常態(tài)化駐園區(qū)辦公。

五是堅持優(yōu)化營商環(huán)境，保障企業(yè)發(fā)展。園區(qū)大力開展“店小二”在行動。實行干部全員包保，全方位全天候服務(wù)企業(yè)發(fā)展。先后解決了桃李滿園辦證難、科航電纜、邦之德牧業(yè)等企業(yè)融資難、園區(qū)企業(yè)共享電工等企業(yè)急難愁盼問題20余件。成立園區(qū)商會，定期組織商會活動。舉辦江北發(fā)展論壇，開展園區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、線上營銷培訓(xùn)、會計和法務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)，開展園區(qū)企業(yè)專場招聘會，不斷改善企業(yè)營商環(huán)境。

未來，我們將繼續(xù)秉持開放合作的理念，加強與各方的合作與交流，共同推動臨空智造產(chǎn)業(yè)區(qū)建設(shè)與發(fā)展邁上新的臺階，為黃石港臨空高端商務(wù)區(qū)建設(shè)貢獻力量。同時，我們也歡迎更多的投資者和企業(yè)家朋友來黃石港工業(yè)園區(qū)投資興業(yè)，共享發(fā)展機遇共創(chuàng)美好未來！

我比較關(guān)心企業(yè)科技扶持方面的政策，請問黃石港區(qū)在發(fā)揮科技引領(lǐng)作用、服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加強優(yōu)企強企梯度培育、強化對企業(yè)（項目）全生命周期服務(wù)管理等方面有哪些具體措施？

近年來，區(qū)科經(jīng)局立足部門職能，積極做好企業(yè)服務(wù)工作，幫助企業(yè)做大做強，助推園區(qū)企業(yè)快速發(fā)展。具體從以下四個方面服務(wù)企業(yè)：

一、政策支持方面。一是全面梳理各級惠企政策，收集整理印發(fā)了《支持企業(yè)發(fā)展一本通》，并采取政策宣講會、官網(wǎng)發(fā)布信息等方式，向企業(yè)推送和宣貫稅收減免、財政補貼等各項支持政策。二是指導(dǎo)幫扶符合條件的企業(yè)申報各類惠企項目，目前全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)專精特新和高新技術(shù)企業(yè)覆蓋率達40%以上，其中園區(qū)邦之德、天華智能等企業(yè)成功申報了專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、省級單項隱形冠軍企業(yè)等項目，企業(yè)質(zhì)效得到提升，據(jù)統(tǒng)計，2020年以來，累計為園區(qū)企業(yè)爭取各類惠企項目資金達2000萬元。

二、信息服務(wù)方面。一是搭建企業(yè)信息交流平臺，通過建立黃石港區(qū)企業(yè)服務(wù)微信群組、惠企政策推送平臺等方式，為企業(yè)提供行業(yè)動態(tài)、市場需求變化、新技術(shù)發(fā)展趨勢等信息，助力企業(yè)精準(zhǔn)把握市場態(tài)勢、優(yōu)化資源匯集環(huán)境、提升企業(yè)核心競爭能力。二是建立企業(yè)問題反饋渠道、暢通政企信息互動。近年來，我局依托“雙千”包?；顒樱瑢崟r動態(tài)了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、存在困難，并進一步優(yōu)服務(wù)、解難題、促發(fā)展。雙千活動開展以來，累計走訪企業(yè)3000余次，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決發(fā)展難題200余件，有效緩解了企業(yè)“融資難、用工難和市場難”等共性問題以及個性化問題，提振了企業(yè)發(fā)展信心。

三、資源協(xié)調(diào)方面。聚焦工業(yè)項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際需求，積極動員和優(yōu)化配置各方面資源，強化要素保障。通過銀企對接、產(chǎn)需對接、科企對接、用工對接等方式和途徑，強化發(fā)展資金、人才用工、園區(qū)用地、物流運輸、科技資源等生產(chǎn)要素的供給和服務(wù)工作，確保優(yōu)質(zhì)資源向園區(qū)企業(yè)傾斜。如，協(xié)調(diào)江北管理區(qū)，助力科嘉電子加快建設(shè)了現(xiàn)代化工業(yè)廠房，讓企業(yè)立足港區(qū)、安心發(fā)展；同時，積極組織開展政校企、政銀企等各類對接活動，推進建立大學(xué)生實訓(xùn)基地等，盡全力幫助園區(qū)企業(yè)破除“三難”、穩(wěn)步發(fā)展。

四、企業(yè)提質(zhì)方面。一是用活用足政策，充分發(fā)揮政策激勵作用，引導(dǎo)企業(yè)技改升級。近年來，指導(dǎo)幫扶園區(qū)華新鑄業(yè)、永輝智能等企業(yè)完成技術(shù)改造、智能數(shù)改等，爭取省、市政策資金近300萬元。二是推動產(chǎn)學(xué)研合作，促進科技成果轉(zhuǎn)化。采取共同攻關(guān)、技術(shù)合作等形式，指導(dǎo)幫助天華智能、邦之德牧業(yè)等轄區(qū)企業(yè)與省內(nèi)外高校深入對接，建立了黃石市群團組織大數(shù)據(jù)校企共建研發(fā)中心等校企共建中心。全面實施“科技成果大轉(zhuǎn)化工程”，助推企業(yè)與高校達成合作協(xié)議，完成生物自動控制技術(shù)處理養(yǎng)豬廢水的研究與示范、綠色植物及其廢棄物資源高效利用等科技成果52項，轉(zhuǎn)化金額達3000萬元，預(yù)期經(jīng)濟效益超億元。

習(xí)近平總書記在中央政治局中學(xué)習(xí)時強調(diào)，要促進高質(zhì)量充分就業(yè)，千方百計挖掘就業(yè)崗位。黃石港區(qū)是如何用好就業(yè)政策，精準(zhǔn)解決園區(qū)企業(yè)用工難題，促進企業(yè)開發(fā)崗位、吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)以及如何提升園區(qū)企業(yè)員工社會保障水平的？

今年以來，黃石港區(qū)就業(yè)工作收獲滿滿。完成新增就業(yè)人數(shù)8210人、失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)2794人、就業(yè)困難人員再就業(yè)813人，新增高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)1463人，開辟面向大學(xué)生就業(yè)崗位4369人，新增返鄉(xiāng)來黃創(chuàng)業(yè)1471人，完成重點企業(yè)招工569人，均超額完成省定市定目標(biāo)全年任務(wù)。在園區(qū)，我們立足就業(yè)工作主戰(zhàn)場，創(chuàng)新工作方法，著力書寫了園區(qū)高質(zhì)量充分就業(yè)的滿意答卷。

一、精彩宣傳，營造園區(qū)就業(yè)氛圍。按照打造高質(zhì)量充分就業(yè)園區(qū)的要求，開展園區(qū)就業(yè)工作人員培訓(xùn)2場，提升基層就業(yè)隊伍業(yè)務(wù)水平。按照“園區(qū)有需求，惠企宣教馬上到”的要求，深入園區(qū)6次，宣講就業(yè)、崗位技能培訓(xùn)等各類惠企政策，指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)填報各項補貼申請。開展“人社惠企政策宣講”系列活動4場，將“政策大禮包”送到園區(qū)企業(yè)手中，提高人社惠企政策知曉率，切實為企業(yè)穩(wěn)定長足發(fā)展賦能。每天，按照“園區(qū)招聘天天見”的要求，在湖北鄂東人力資源產(chǎn)業(yè)園公眾號發(fā)布園區(qū)企業(yè)招聘信息，并在全區(qū)居民微信群轉(zhuǎn)發(fā)，擴大招聘宣傳覆蓋率。

二、政策穩(wěn)崗，提升園區(qū)就業(yè)粘度。積極運用招工補貼、崗前培訓(xùn)補貼、就業(yè)見習(xí)補貼等政策手段，對向園區(qū)企業(yè)輸送“新黃石人”、招收見習(xí)生的企業(yè)給予補貼，鼓勵人力資源向企業(yè)送工。目前，全區(qū)為園區(qū)企業(yè)送工312人。注重平臺賦能，緊盯高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，通過帶領(lǐng)人力資源企業(yè)走訪缺工企業(yè)和重點園區(qū)，持續(xù)優(yōu)化供需對接機制，完善“線上+線下”雙渠道收集信息和招聘模式，提升園區(qū)公共就業(yè)服務(wù)能力。今年以來，全區(qū)已開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)服務(wù)月”“百縣進百?！钡染€上線下招聘會35場，參與企業(yè)39家，提供 1650個崗位，861人達成求職意向，促進求職者與用人單位的“雙向奔赴”。

三、源頭引水，破解園區(qū)就業(yè)難題。著眼于人產(chǎn)城融合發(fā)展，利用畢業(yè)季等大學(xué)生求職窗口期，一頭深入高校收集求職意愿，一頭扎根園區(qū)企業(yè)征求崗位需求，開展融“城市規(guī)劃、歷史街區(qū)、煙火美食、企業(yè)展示、專場招聘”為一體的沉浸式大學(xué)生就業(yè)行活動，為180名大學(xué)畢業(yè)生與園區(qū)企業(yè)的雙向奔赴注入源頭活水。按照“專員服務(wù)、專業(yè)引流、專場招聘”的要求，為企業(yè)和廣大有求職意愿的勞動者提供貼心服務(wù)。為解決園區(qū)重點企業(yè)湖北華服供應(yīng)鏈有限公司的用工需求，組織轄區(qū)243名網(wǎng)格員精準(zhǔn)匹配該公司用工和居民就業(yè)需求，并精選3家人力資源服務(wù)機構(gòu)儲備了100余名有就業(yè)意愿的熟練工，高頻發(fā)布該公司招聘信息和開展該公司直播招聘15場，場均引流達8000余人次，同時，結(jié)合夏季市民在商圈聚集的特點，開展商圈夜間集市專場招聘，使該企業(yè)順利開工。

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級離不開稅收政策的支持。請問黃石港區(qū)稅務(wù)部門是如何深化稅收改革、優(yōu)化納稅服務(wù)、落實各項稅收優(yōu)惠政策，以效能稅務(wù)積極服務(wù)園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的？

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對于區(qū)域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要，而稅收政策的支持在其中發(fā)揮著不可或缺的作用。黃石港區(qū)稅務(wù)局一直將深化稅收征管改革、優(yōu)化納稅服務(wù)、落實稅收優(yōu)惠政策作為工作的重中之重，以效能稅務(wù)積極服務(wù)園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。具體來說，我們主要從以下幾個方面開展工作：

一、加快推進稅收征管改革，著力提升稅費治理效能。深入貫徹落實中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》，不斷規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為，認(rèn)真落實行政執(zhí)法“三項制度”，深入推進柔性執(zhí)法，全面落實“首違不罰”清單，大力推行“非強制性”執(zhí)法、說理式執(zhí)法。今年以來，辦理首違不罰67戶次，說理式執(zhí)法1329件，讓執(zhí)法有精度更有溫度，為企業(yè)營造良好的稅收法治環(huán)境。同時，牢固樹立“稅費皆重”的工作理念，優(yōu)化稅費征管資源配置，按照稅費一體、稅費協(xié)同、稅費共治的要求，加強稅費征管、風(fēng)險防控等職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動稅費管理在稅源監(jiān)控、風(fēng)險評估等方面的有機融合，構(gòu)建稅費共治新格局。

二、持續(xù)優(yōu)化辦稅繳費舉措，著力改善稅收營商環(huán)境。一方面，聚焦“高效辦成一件事”，大力推行“無感”辦稅繳費新模式。依托新電子稅務(wù)局、自助辦稅終端、征納互動等平臺，打造“網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦”等多種辦稅渠道，拓展“預(yù)約辦、一網(wǎng)通辦、一事聯(lián)辦”等個性化服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化辦稅體驗，大大提高辦稅效率。同時，實行容缺辦理制度，對于一些非關(guān)鍵材料缺失的情況，允許企業(yè)先辦理業(yè)務(wù)，后補充材料，最大限度為企業(yè)提供便利。另一方面，不斷加強部門聯(lián)動，積極與金融監(jiān)管部門和銀行協(xié)作。今年以來，通過“銀稅互動”為790戶納稅人提供4.13億元貸款，幫助企業(yè)解決融資難題，減輕資金壓力，真正實現(xiàn)了納稅信用的“增值變現(xiàn)”。

三、落實落細稅費優(yōu)惠政策，著力推動經(jīng)濟回升向好。持續(xù)深化“政策找人”,通過在辦稅服務(wù)廳設(shè)置咨詢專崗、擺放宣傳資料、開展政策宣講會，深入企業(yè)園區(qū)、社區(qū)街道進行面對面交流等多種渠道和方式，廣泛宣傳稅收優(yōu)惠政策，確保企業(yè)知曉政策、理解政策。同時，依托稅收大數(shù)據(jù)做好跟蹤服務(wù)工作，“一對一”開展全流程、遞進式、差異化的精準(zhǔn)推送工作，對企業(yè)享受政策的情況進行實時監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決政策落實過程中存在的問題，確保政策紅利精準(zhǔn)惠及企業(yè)。今年以來，已累計向納稅人繳費人推送各類稅費優(yōu)惠政策信息26萬余條，確保各項稅收優(yōu)惠政策扎實落地。

下一步，黃石港區(qū)稅務(wù)局將充分發(fā)揮稅收職能作用，以納稅人繳費人的需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化稅費服務(wù)舉措，推進各項稅務(wù)工作取得新進展，為區(qū)域經(jīng)濟的繁榮做出更大的貢獻。